本職位負責全球市場電梯整梯常規(guī)和非標項目的設計，確保產品符合各國標準，并提供技術支
持。您將領導技術團隊，推動創(chuàng)新，提高產品競爭力，并支持海外項目的順利實施。
崗位職責
1. 產品研發(fā)與優(yōu)化
設計并開發(fā)符合不同國家標準的電梯梯形，涵蓋無機房客梯、液壓梯、別墅梯等多種類
型。
進行標準化和模塊化設計，優(yōu)化現(xiàn)有梯形，提高效率和降低成本。
2. 技術管理與團隊建設
組建并管理整梯設計團隊，提升團隊的專業(yè)能力與工作效率。
制定技術規(guī)劃，優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目按時、高質量交付。
3. 海外市場技術適配
研究并應用全球不同國家和地區(qū)的電梯標準（如 EN、ASME、GB 等）。
參與海外市場拓展，為客戶提供專業(yè)的技術支持和解決方案。
4. 項目與現(xiàn)場支持
負責電梯整梯項目的技術管理，包括方案設計、技術評審及問題解決。
為電梯安裝現(xiàn)場提供技術指導，協(xié)助處理技術投訴，提高客戶滿意度。
任職要求
機械設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷。
8年以上電梯整梯研發(fā)經驗，至少5年團隊管理經驗。
熟悉非標電梯設計，具備參數化設計理念，邏輯思維清晰。
具備海外電梯設計經驗，熟悉國際電梯標準和法規(guī)。 精通三維設計軟件（如SolidWorks、
Inventor、Creo或AutoCAD）。
具備良好的英語溝通能力，能與海外客戶及團隊順暢交流。
具備較強的團隊管理、項目協(xié)調和問題解決能力。
優(yōu)先條件
有國際項目或者服務海外客戶經驗者優(yōu)先。
具備智能制造、物聯(lián)網或數字化設計經驗者加分。
持。您將領導技術團隊，推動創(chuàng)新，提高產品競爭力，并支持海外項目的順利實施。
崗位職責
1. 產品研發(fā)與優(yōu)化
設計并開發(fā)符合不同國家標準的電梯梯形，涵蓋無機房客梯、液壓梯、別墅梯等多種類
型。
進行標準化和模塊化設計，優(yōu)化現(xiàn)有梯形，提高效率和降低成本。
2. 技術管理與團隊建設
組建并管理整梯設計團隊，提升團隊的專業(yè)能力與工作效率。
制定技術規(guī)劃，優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目按時、高質量交付。
3. 海外市場技術適配
研究并應用全球不同國家和地區(qū)的電梯標準（如 EN、ASME、GB 等）。
參與海外市場拓展，為客戶提供專業(yè)的技術支持和解決方案。
4. 項目與現(xiàn)場支持
負責電梯整梯項目的技術管理，包括方案設計、技術評審及問題解決。
為電梯安裝現(xiàn)場提供技術指導，協(xié)助處理技術投訴，提高客戶滿意度。
任職要求
機械設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷。
8年以上電梯整梯研發(fā)經驗，至少5年團隊管理經驗。
熟悉非標電梯設計，具備參數化設計理念，邏輯思維清晰。
具備海外電梯設計經驗，熟悉國際電梯標準和法規(guī)。 精通三維設計軟件（如SolidWorks、
Inventor、Creo或AutoCAD）。
具備良好的英語溝通能力，能與海外客戶及團隊順暢交流。
具備較強的團隊管理、項目協(xié)調和問題解決能力。
優(yōu)先條件
有國際項目或者服務海外客戶經驗者優(yōu)先。
具備智能制造、物聯(lián)網或數字化設計經驗者加分。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：朱建軍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市吳江區(qū)吳江商會大廈
