發(fā)電機行業(yè)掀起春季招聘熱潮
發(fā)布時間：2012-02-08 新聞來源：發(fā)電機英才網(wǎng)
2012年的春天來的比往年更早了一些，春節(jié)的氣味還未完全消散，大部分企業(yè)就開始了緊張激烈的人才爭奪戰(zhàn)，發(fā)電機行業(yè)又迎來了新一輪的招聘熱潮。
據(jù)發(fā)電機英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，最近發(fā)電機企業(yè)頻頻更新招聘信息，登陸次數(shù)也日益增長，簡歷注冊量也是平時的5倍以上。“今年的招聘熱潮來的更早了一些”發(fā)電機英才網(wǎng)資深招聘顧問吳先生說。因為節(jié)后人員的大幅流動及校園招聘的關(guān)系，今年的招聘熱潮相比去年也更加明顯。對于發(fā)電機行業(yè)而言，每年春季也是中高級人才流動最為頻繁的時間段，各地區(qū)企業(yè)都反映“一將難求”。
2012年初，發(fā)電機行業(yè)崗位中，招聘需求量最大的就是銷售人員占所有招聘崗位23.5%，其次是售后維修類，占所有招聘崗位的19.3% 電氣類占所有崗位的14.5%，設(shè)計研發(fā)類占12%�？梢�，年后由于經(jīng)濟(jì)逐漸回暖，大部分企業(yè)擴大生產(chǎn)需求，對于發(fā)電機行業(yè)中高端人才的需求也將持續(xù)上升。
另外，對于制造業(yè)企業(yè)來說，一線工人在春季招聘中也是缺口比較大的，專家表示，解決用工荒、就業(yè)難問題要加快中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)濟(jì)，以容納更多的就業(yè)人員。
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